運作「幸福」不只靠策略 前導研習會首次北上 7成參加者來自長老教會

複製復興》揭開福氣教會4年暴增千人的奧秘 幸福小組風潮將席捲北部!

2016/10/24 20:59 記者 / 蔡宜倩 台北市報導 28337

今年7月在高雄辦完「幸福小組成功秘訣」研習會後,北部許多牧長頻向楊錫儒牧師探詢該會北上辦理的可能性。

今年7月在高雄辦完「幸福小組成功秘訣」研習會後,北部許多牧長頻向楊錫儒牧師探詢該會北上辦理的可能性。 (攝影、製圖/記者蔡宜倩)

「7月才在高雄辦完這個研習會,過幾天到台北,許多牧師他們跟我說:是不是能夠在台北再辦一場?…我真的是被他們-特別是在長老教會裡面,有一顆願意佈道的心,深深受到感動。」高雄福氣教會主任牧師楊錫儒言及。

10月15日,首次在台北舉行的「幸福小組研習前導會」-2016台灣雙翼健康教會教牧研習會,原本限定450名教牧同工參加,卻在10月上旬報名截止前夕,突然暴增至630人。不僅研習地點就在雙連長老教會,當中430名與會者,更來自台灣基督長老教會背景。

首度移師北上的幸福小組佈道策略前導-雙翼教牧研習研習會,10月15日在雙連長老教會登場。630名與會教牧同工中,430位來自長老教會,佔比近7成。

首度移師北上的幸福小組佈道策略前導-雙翼教牧研習研習會,10月15日在雙連長老教會登場。630名與會教牧同工中,430位來自長老教會,佔比近7成。 (攝影/記者蔡宜倩)

第一週就簽下6張受洗表!

福氣秋季幸福小組啟動》盛大展開200組、投入千名人力,接觸800慕道友

創會前10年,人數一直在200人上下徘徊。最近4年半以來,使用本土化的「幸福小組」佈道策略,高雄福氣教會累計受洗數已超過1,600人。2012年啟用該策略前的會友數約500,2014年破千,迄今落戶會友已達1,700人,年底更將躋身2千人教會之列。

「我們做(幸福小組)的時候,2012年開始,那時我們有將近500人;那一年,就有200多人受洗。2013年,也有200多人受洗。2014年,就跳到380人。2015年,就436人受洗。今年,我們預定要600個人受洗!」楊錫儒興奮道。


今年春季,啟動168個幸福小組後,收割247顆果子;這是福氣教會最新的單季受洗數,創下歷年之最。原本目標設定300人受洗,由於該教會秋季幸福小組盛大展開210組,投入1,000名同工人力,接觸慕道友約800人,於是將今年受洗目標提升至600。

福氣教會今年秋季啟動210個幸福小組,其中一組第一次運作就簽下6張新朋友受洗表。

福氣教會今年秋季啟動210個幸福小組,其中一組第一次運作就簽下6張新朋友受洗表。 (照片提供/福氣教會)

福氣教會劉進展牧師分享,當季進行的其中一個幸福小組,在第一次運作時,竟然就簽下6張受洗登記書。「以前我們也不敢夢想一年有一次、兩次的受洗。去年,我們教會有11次的受洗,是整體性的大受洗。為什麼去年會有5次、7次、10次、11次,甚至今年也是11次的大受洗?因為這個系統真的是讓人人都成為佈道家的系統。

其4年半內暴增逾1,000名新生會友的奧秘,門徒為福音擺上代價之深,就連牧者也感到望塵莫及,令眾教會嚮往。

前不久7月,福氣教會才第一度在高雄聯合其他教會舉辦「幸福小組成功祕訣」研習會,驟吸海內外90間教會1,548名的牧長同工齊聚一堂;這股渴慕「複製復興」的熱心-探求會友自發性為福音付代價的風潮,馬上就吹到北部。

「只要他們帶50個人來,回去這50個人所講的話,完全一樣。而且從他們講話的態度、從他們講話的眼神裡,看見希望。」令人稀奇的是,高雄7月場次舉辦完,許多牧長紛紛這麼向楊錫儒反映,這並非原先他所預期的。

長老執事拉著整間教會:一定要參加受訓!

「沒有很強調聖靈」、一樣「從做社區起家」 不是外國人,為什麼他們能增長?

岡山長老教會「撩落去」加入「幸福」行列,是出自長執大力推動,甚至出團33人飛至韓國取經「雙翼」。(圖為15日研習會牧長討論情景)

岡山長老教會「撩落去」加入「幸福」行列,是出自長執大力推動,甚至出團33人飛至韓國取經「雙翼」。(圖為15日研習會牧長討論情景) (攝影/記者蔡宜倩)

這股幸福的風,為什麼在長老教會間吹起廣大漣漪?岡山長老教會蔡維恩牧師、大光長老教會主任牧師蔡安祿當天現身說法。

「我之前的教會是自由長老教會,就在福氣教會的附近,看到福氣教會的成長超乎我們想像!在自由做社區事工的時候,他們還來觀摩、學習我們,沒想到沒過幾年,他們從200、400、到1,500!奇怪,我一輩子牧那麼久,也不可能那麼多人哪!」

前一間教會曾為福氣教會觀摩對象,現今反過來要向其謙卑學習,蔡維恩觀察,福氣教會「沒有很強調聖靈」,且不同於其他宗派、和長老教會一樣「從做社區起家」,但其一年的受洗人數卻超乎高雄各個中會的教會總數。

令他費解的是,「為什麼人家平平(一樣)在高雄,人家有法度(辦法)發展,咱毋法度(我們沒辦法)發展?咱一年洗禮15人,人家洗禮百餘人,哪有可能?他們又不是外國人!」

「特會、研習會太多了,都麻木了…」來到岡山牧會一年的蔡維恩不諱言。但其教會小會長執參加去年南部舉辦的「幸福小組前導研習會」後,卻倍受鼓勵:「我從來沒有聽過這樣激勵的研習,原來我們教會可以塑造傳福音的文化,我們應該玩真的。」且主動告訴教會:「我們一定要參加受訓!」

「我們找到了一個好的策略!當場所有長執很大的領受:我們一定要往這個方向走。」10月15日首度在北部舉辦的前導研習會,近7成教牧同工來自長老教會,蔡維恩指出,這是由於「他們(幸福小組)的成功經驗吸引了我們」。

蔡維恩牧師,從自由長老教會來到岡山長老教會就任約一年多。

蔡維恩牧師,從自由長老教會來到岡山長老教會就任約一年多。 (照片來源/岡山長老教會)

「主任牧師就槓龜了,怕什麼!」

蔡安祿操作失敗,卻激發出近一倍動員 明年1月幸福研習會包車北上

去年下旬參加完南部的「幸福小組研習會前導會」後,蔡安祿重塑門徒觀與教會觀,發現自己的教會如同「一間水餃店什麼都賣,但就是不賣水餃」,「教會(什麼都包,但就是)不佈道」,於是自覺悔改:「在我過去所受的訓練,跟我所做的福音事工,是很缺乏佈道的。」

然而,「我就是槓龜!」蔡安祿今年初用「跑百米」的速度操作33組幸福小組,自己帶的小組收割成效卻是零。「我也很掙扎。」在台上分享自身為牧者,傳福音果效卻掛零的經驗後,弟兄姊妹紛紛不僅安慰:「牧師,沒關係,下次再來」,反而深受激勵。

今年連兩次啟動幸福小組,傳統的大光長老教會氛圍,逐漸改變。

今年連兩次啟動幸福小組,傳統的大光長老教會氛圍,逐漸改變。 (照片來源/大光長老教會)

「當我分享我做佈道、幸福小組失敗之後,因著這樣,我們教會第二次秋季的幸福小組,就從33個變成70個小組。」多出將近一倍的動員,原本礙於面子的會友開始思考:「阮教會主任牧師就槓龜了,阮怕什麼?」、「再怎麼糟,頂多也是像牧師一樣嘛!」

不僅如此,大光教會許多同工參加完7月高雄場的「幸福小組研習會」後,原本打算辭掉幸福小組長職務的同工,不但打消念頭,甚至更為投入。為了給慕道友最好的待遇,有人換冷氣、換沙發椅;甚至一名家中唯一信主的姊妹,租了一間房子,專門提供給教會幸福小組運用。

分享見證這天,蔡安祿手機傳來一份資料:「牧師,感謝主,受洗人數已經34人。」原本設定學生牧區幸福小組受洗目標為35,沒想到還沒結束就快達標。

我們教會也是很傳統的長老教會,但是因著幸福小組,讓我們教會整個氛圍,就開始改變!」不過,他卻相當後悔參加「幸福小組研習會」高雄場帶的同工不夠多。因此,結束這次台北首場的前導會後,他決定包車北上、甚至願資助台南地區其他教會車費,參加明年首度原汁原味搬到台北、1月9日在新店行道會美河堂舉辦的「幸福小組研習會」。

身為牧師,第一次操作幸福小組果效「掛零」,蔡安祿無心之舉,反而激發大光長老教會會友投入幸福小組佈道。

身為牧師,第一次操作幸福小組果效「掛零」,蔡安祿無心之舉,反而激發大光長老教會會友投入幸福小組佈道。 (攝影/記者蔡宜倩)

※幸福小組成功祕訣研習會,首辦台北場:11/25前完成報名繳費者,享有早鳥優惠價。【詳情點我進入】

明年1月份要分享的,絕大部分都是我們的弟兄姊妹要分享運作幸福小組的見證。你可以從他們分享當中看到:「一個人怎麼可以為福音付上這種代價!?」

所以,真正感動人來參加的,並不是我們的信息,而是這些弟兄姊妹他們願意為了福音付上的代價-那種熱忱、永不後悔、福音的使命感,深深感動很多來參加的人。

如果你要改變教會的氛圍、真正變成一個以佈道為導向的教會,不是只讓一、兩個人來參加,回去的話是拉不起來的。

-高雄福氣教會主任牧師楊錫儒

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